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最新消息| 商用清潔機器人「冰火兩重天」:資本熱炒、巨頭涌進、市場寒冬 | 2023-07-26 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"https://finance.sina.com.cn/jjxw/2023-07-05/doc-imyzrzqf2827320.shtml" “機器干不過人工，市場尚未迎來裂變的奇點。”35歲的方敏再次醉倒在吧臺，一張老臉腫成了猴腮紅，嘴里卻仍然叫喊著：“再來一杯Whisky！”年初，預感互聯網寒潮的方敏，從某大廠跳槽至某商用清潔機器人公司搞算法。雖然平臺小了點，但年薪反而上浮了20%，這讓他非常滿意。不久后，互聯網大廠開啟裁員，更加驗證了方敏當初提桶跑路的先見之明。正當方敏以為自己找到避風港而竊喜時，公司創始人突然發了一封內部信，稱原本敲定的融資，資方遲遲沒有打款，財務出了問題。公司賬上只有3個月的現金流儲備，賠償無從談起，要求員工自謀出路。方敏頓時感覺天塌了，上有老下有小中間有房貸的他不敢絲毫懈怠，趕緊托獵頭找坑位。“你這個薪資，很難安排。”這話讓方敏心如涼水，不少獵頭直言，即便是降薪，也找不到匹配的工作，許多公司都在鎖HC。一個月過去，工作遲遲沒有著落，方敏面如冷灰，不愿回家，只想到酒吧買醉。01熱賽道下的冷市場獵頭林紓吐槽道，短短半年時間，商用清潔機器人便經歷了冰火兩重天。半年前，商用清潔機器人圈子“熱得離譜”，許多企業都催著要人。林紓也被迫卷了起來，每天下班至少晚倆小時，甚至在深夜還有雇主發微信，詢問候選人什麼時候能約見面。這些客戶都非常豪橫，開出的薪資比行業平均上浮30%。“一個普通碩士畢業三年經驗的slam算法工程師給70萬年薪+30萬期權，簡直瘋了。”如果是高仙、科沃斯等圈內大廠的候選人，直接漲50%，不夠還可以談，總之“錢不是問題，要把人搞到手”。不到六個月，這種瘋狂搖人的景象便一去不返，取而代之的是各大廠開始縮減編制，某頭部商用清潔公司甚至削減了一半的人員規模。以前是林紓給客戶找人，如今客戶反而給她推人，讓其幫忙處理掉部分員工。林紓十分感慨，這群人的估值上半年被炒太高，現在很難有合適的崗位，真是“蕭瑟秋風今又是，換了人間！”與裁員對應的是，企業開始全方位卡預算、砍供應鏈訂單。供應鏈人士黎明告訴雷峰網，某商用清潔公司的部分新產品線接近停擺，今年的主要目標是清庫存，所有與庫存無關的支出，一律嚴格控制，并且相關產品只維護不更新。黎明表示，從2022年開始，商用清潔賽道就異常火爆。中興、深信服、碧桂園、視源等大廠紛紛組建了商用清潔團隊，追覓、科沃斯等家用掃地機市場也切換過來，普渡獲融資之后也重拾清潔產品線，也有阿里達摩院自動駕駛實驗室前負責人王剛、陳俊波等下場創業。據悉，華為天才少年稚暉君出來 關鍵字標籤：辦公室清潔工作 |
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